Блог Марии Царенок

Приветствую! Тема этой статьи вообще-то предновогодняя. Как поставить цель на год? Нужно ли вообще это делать? И цель это должна быть или цели, сколько их? Давайте обсудим. А также узнаем самые популярные техники постановки целей.

Немного повторюсь. Перед началом нового года люди обычно делятся на две группы: одни ставят цели на следующий год, а другие — нет. Я до недавнего времени четко относилась ко вторым. Сейчас, возможно, где-то балансирую посередине. 

На бумажку или в блокнот список целей не пишу. Бумажку не сжигаю и пепел с шампанским не выпиваю. Как не делаю и других подобных действий. Но постепенно сдвигаюсь в сторону системной постановки целей. Изучила много чего насчет популярных техник постановки целей. И теперь вам о них расскажу.

…

Как поставить цель? Техники постановки целейЧитать полностью »

Как выбирать людей для сотрудничества на основе понимания их психологического возраста — такая тема этой статьи.

— Он вынес мне мозги! И зачем я с ним связалась! — Да, такое бывало и у меня. Когда свяжешься с человеком — с клиентом, с удаленным исполнителем, с партнером — а потом каешься и не знаешь, как выйти из ситуации.

Потому что оказывается, что общаться с человеком и решать деловые задачи совершенно невозможно.

…

Как выбирать людей для сотрудничестваЧитать полностью »

Знаете ли вы ваши ключевые ценности, пробовали ли их определить? Рекомендую воспользоваться для этого упражнением «Корневое состояние».

После публикации поста с моим деловым позиционированием не появлялась 2 дня на своих контентных площадках, ничего не писала.

Почему? Занята была собеседованиями с теми людьми, которые заинтересовались моей экспертностью и прислали свою анкету.

Надо сказать, что пришли люди с разными задачами. Но все — очень интересные как личности.  Люди с высоким уровнем экспертности, взрослые психологически и готовые действовать .

…

Ваши ключевые ценности: Упражнение «Корневое состояние»Читать полностью »